当社では、未来を担う子どもたちへの支援活動を多面的に推進しています。
また、国が進める「ワーク・ライフ・バランス」の実現を目指す運動にも参加しています。
『日本ユニセフ協会』の活動支援
ユニセフ（UNICEF）は世界中の子どもたちの命と健康を守るために活動する国連機関です。当社は、そうしたユニセフの活動をサポートしています。私たちは、年賀状に代わるものとして、ホリデーシーズンには皆さまへユニセフのグリーティングカードでごあいさつをさせていただいております。１枚のカード購入代金がそのままユニセフへの基金となります。
日本ユニセフ協会
http://www.unicef.or.jp/
『ワールド・ビジョン・ジャパン』へのスポンサード
ワールド・ビジョン・ジャパンは、開発援助、緊急人道支援、アドボカシー（政府や市民への働きかけ）を行う国際ＮＧＯです。私たちは途上国の子どもたちが職を手にして自立できるよう、チャイルドスポンサーとしてそれぞれの国の支援活動を継続的にサポートしています。
ワールド・ビジョン・ジャパン
http://www.worldvision.jp/
『プラン・ジャパン』へのスポンサード
プランは、世界69カ国で活動を行っている国際ＮＧＯです。国連に採択された「子どもの権利条約」のもと、世界中の全ての子どもたちがその権利を享受して本来の可能性を発揮できるような世界の実現を目標にして活動を続けています。私たちは『プラン・ジャパン』の活動に賛同し、チャイルドスポンサーとして支援活動をサポートしています。
プラン・ジャパン
http://www.plan-japan.org/
『カエル！ジャパン』への参画
『カエル！ジャパン』は、仕事と生活の調和（ワーク・ライフバランス）推進のための国民運動です。私たちは内閣府が推進する「カエル！ジャパン」キャンペーンに参加し、メリハリのある働き方の実践を目指しています。
EMPの具体的な取り組みとしては、下記のものがあります。
- 所定外労働の削減
- ノー残業Ｄayの設定
- 積極的な有給休暇取得の推進
所定外労働の削減や定時退社の励行、有給休暇の取得率向上に向けたマネージメントを強化して、家族とのコミュニケーション、リフレッシュ、自己啓発などによる私生活の充実も図れるよう、会社全体で仕事と生活の調和の実現に取り組んでいます。
